Text copied to clipboard!

Наслов

Text copied to clipboard!

Trener u prodavnici

Опис

Text copied to clipboard!
Tražimo Trenera u prodavnici koji će biti odgovoran za obuku i razvoj zaposlenih u našim maloprodajnim objektima. Ova uloga je ključna za osiguranje da naše osoblje ima potrebne veštine i znanja za pružanje izvanredne usluge kupcima i postizanje prodajnih ciljeva. Kao Trener u prodavnici, bićete zaduženi za kreiranje i sprovođenje programa obuke koji će unaprediti sposobnosti našeg tima. Vaša uloga će uključivati procenu trenutnih veština zaposlenih, identifikaciju oblasti za poboljšanje i implementaciju strategija za unapređenje performansi. Takođe ćete raditi na razvoju materijala za obuku i održavanju radionica koje će motivisati i inspirisati naš tim. Idealni kandidat će imati iskustvo u maloprodaji, odlične komunikacione veštine i sposobnost da prenese znanje na efektivan način. Ako ste strastveni u vezi sa razvojem ljudi i imate želju da doprinesete uspehu našeg tima, voleo/la bismo da vas upoznamo.

Одговорности

Text copied to clipboard!
  • Razvijanje i sprovođenje programa obuke za osoblje.
  • Procena trenutnih veština i identifikacija potreba za obukom.
  • Kreiranje materijala za obuku i održavanje radionica.
  • Praćenje napretka zaposlenih i pružanje povratnih informacija.
  • Saradnja sa menadžmentom na identifikaciji ciljeva obuke.
  • Motivisanje i inspirisanje tima za postizanje prodajnih ciljeva.
  • Održavanje ažurnih evidencija o obuci i razvoju.
  • Prilagođavanje programa obuke prema povratnim informacijama.

Захтеви

Text copied to clipboard!
  • Iskustvo u maloprodaji ili sličnom okruženju.
  • Odlične komunikacione i prezentacione veštine.
  • Sposobnost prenošenja znanja na efektivan način.
  • Sposobnost rada u dinamičnom okruženju.
  • Poznavanje tehnika obuke i razvoja zaposlenih.
  • Sposobnost motivisanja i inspirisanja drugih.
  • Fleksibilnost i prilagodljivost promenama.
  • Osnovno poznavanje rada na računaru.

Могућа питања на интервјуу

Text copied to clipboard!
  • Kako biste pristupili proceni potreba za obukom u prodavnici?
  • Možete li opisati iskustvo kada ste uspešno motivisali tim?
  • Kako se nosite sa izazovima u dinamičnom radnom okruženju?
  • Koje tehnike koristite za efektivno prenošenje znanja?
  • Kako biste prilagodili obuku prema povratnim informacijama?
Link copied to clipboard!